Вернуться в прежнее место работы — это не всегда «шаг назад». По мнению HR‑директора Дмитрия Бунькова, в условиях пересмотра заработных плат шанс получить более высокую позицию и повышенную оплату резко возрастает. Однако, как отмечает карьерный коуч Эмили Лиу, многие колебания связаны с эго: «Почему меня отпустили? Если я вернусь, это будет выглядеть как отчаяние?».
Ключевые причины, когда возврат оправдан
- Компания стабильно развивается и предлагает новые проекты.
- Вы сохранили хорошие отношения с командой и руководством.
- Возможность получения повышенной зарплаты или новой должности.
- Вы чувствуете, что ваш навык‑сет полностью соответствует текущим задачам.
Магический «заговор» для возвращения
Традиционно в народных поверьях «заговор», это набор действий, направленных на привлечение желаемого результата. Ниже — пошаговый ритуал, который поможет «привлечь» прежнего работодателя к вам.
Необходимые атрибуты
- Канделябра желтого цвета, символ солнечной энергии и успеха.
- Перо или карандаш — для записи вашего желания.
- Лист бумаги (лучше натурального цвета) — «записная книга».
- Эфирное масло (розмарин или лаванда) — для усиления концентрации.
- Кольцо или цепочка — символ «замкнутого цикла» и возврата.
Пошаговый ритуал
- Подготовка пространства. Очистите стол от лишних предметов. Зажгите желтую свечу и пропустите её дымом через ароматическое масло.
- Фокусировка намерения. Возьмите лист бумаги, напишите:
«Я возвращаюсь к своей прежней работе, получая повышение и уважение».
Подпишите его своей подписью. - Обряд «замкнутого круга». Положите перо рядом с запиской, обвесьте их кольцом и произнесите три раза:
«Вернись, как волна к берегу, я готов к новому росту». - Закрепление. Положите записку под свечу, оставьте её гореть 7 минут (символ магического числа 7). Затем аккуратно соберите её и держите в кармане до первого рабочего дня.
- Финальный жест. При встрече с бывшим руководителем слегка коснитесь кольца и произнесите: «Спасибо за шанс». Это усиливает энергетический «запрос» и показывает вашу уверенность.
Практические рекомендации после ритуала
Магический «заговор», лишь часть процесса. Главное — подкрепить его реальными действиями.
- Обновите резюме. Подчеркните новые навыки, полученные после увольнения.
- Сетевое взаимодействие. Свяжитесь с бывшими коллегами, уточните открытые вакансии.
- Подготовьте «историю возврата». Как советует Роман Алёхин, расскажите в корпоративном портале, почему вы хотите вернуться и какие у вас планы.
- Будьте готовы к переговорам. Укажите, что вы рассчитываете на более высокую должность и лучшую оплату.
- Не забывайте про этикет. Как отмечает Контур, если вас уволили по инициативе работодателя, будьте осторожны и сохраняйте нейтральный тон.
Что может помешать возврату?
По данным исследования, более 40 % россиян готовы вернуться, если им предложат повышенную зарплату; Однако есть и «тёмные» стороны:
- Компания находится в финансовой или репутационной кризисе.
- Вы ушли по собственному желанию, но теперь чувствуете, что «не можете назвать конкретных причин» возврата.
- После вашего ухода в компании произошли изменения, которые могут затронуть ваш новый статус.
Если хотя бы один из этих пунктов присутствует, подумайте, стоит ли продолжать «заговор» и идти на встречу работодателю.
Вернуться на прежнее место работы, это не только вопрос «магии», но и осознанного выбора. Сочетание ритуального заговора и практичных шагов повышает шансы на успешный возврат, особенно если вы готовы к новым обязанностям и можете предложить работодателю рост и стабильность.
Помните: ритуалы работают, когда они подкреплены реальными действиями и уверенностью в себе.
Автор статьи: Магический гид для профессионального возврата