В современном корпоративном мире‚ особенно на производстве‚ конфликты между подчиненными и руководством — не редкость. Иногда ситуация заходит настолько далеко‚ что штатные методы (разговоры с HR‚ написание докладных) кажутся абсолютно бесполезными. Если ваш директор производства превратил вашу рабочую жизнь в ад‚ а увольняться сами вы не хотите‚ древние знания предлагают весьма нестандартный выход. Сегодня мы разберем экзотический‚ но мощный ритуал: как навести порчу на лук‚ чтобы уводили директора производства.
Почему именно лук?
Лук с древности считается мощнейшим магическим инструментом. Он впитывает в себя негатив‚ очищает пространство и‚ что самое главное в нашем случае‚ вызывает слезы и горечь. Производство — это место‚ где лук является неотъемлемой частью многих процессов (а иногда и метафорой происходящего). Наводя порчу на лук‚ мы символически заставляем руководителя «проглотить горечь» своих решений‚ что в итоге приведет к его увольнению (или как говорят в народе, чтобы его «увели»).
Предупреждение перед ритуалом
Порча, это серьезный ритуал‚ который может очень плохо сказаться на вашем здоровье и здоровье вашей семьи. Как отмечают специалисты по эзотерике‚ для насылания порчи нужно иметь достаточный запас энергии и опыта. Кроме того‚ как справедливо замечают на Яндекс.Кью: «Для начала нужно научиться писать по-русски без ошибок‚ чтобы НАВЕСТИ порчу на того ОБИДЧИКА‚ которого нужно‚ а не на кого Бог пошлет». Поэтому четко формулируйте намерение: ваша цель — конкретный директор производства‚ а не случайный зам или менеджер по персоналу.
Что вам понадобится для ритуала
- Крупная луковица — желательно выращенная на вашей даче или купленная у бабушки‚ а не в бездушном супермаркете.
- Фотография директора или листок с его ФИО и должностью (написанными без ошибок!).
- Черная свеча — для концентрации темной энергии.
- Соль — для усиления горечи и разрушения связей.
- Острый нож — с черной рукоятью‚ если есть;
Пошаговое описание магического ритуала
Шаг 1. Создание пространства и настройка
Ритуал лучше проводить в ночь с субботы на воскресенье‚ когда производство спит‚ и энергия директора наиболее уязвима. Зажгите черную свечу. Положите перед собой лук и фото директора. Вспомните все его непростительные оплошности: как он заставлял зама обзванивать клиентов вместо прямых обязанностей‚ как ставил нереальные дедлайны‚ как отнимал премии. Позвольте гневу подняться‚ но контролируйте его.
Шаг 2. Разрезание лука и заговор
Возьмите нож и разрежьте луковицу ровно пополам. При этом лук пустит сок‚ который вызовет у вас слезы. Это символические слезы всего коллектива‚ которые теперь возвращаются к руководителю; На срез одной половины насыпьте щепотку соли‚ приговаривая:
«Как лук сей горек‚ так и жизнь твоя‚ (Имя директора)‚ на этом производстве горькой станет. Как соль на рану сыплется‚ так и ты от каждого приказа боль ощущать будешь. Не будет тебе покоя‚ ни днем‚ ни в ночи‚ ни в цеху‚ ни в кабинете!»
Шаг 3. Привязка к объекту
Положите фотографию директора (или листок с его данными) между двумя половинами лука. Сложите лук обратно‚ чтобы сок и соль впитались в изображение. Представьте‚ как ваш директор начинает совершать ошибку за ошибкой‚ как его авторитет тает‚ а высшее руководство (или акционеры) начинает искать ему замену.
Шаг 4. Запечатывание порчи
Свяжите сложенный лук черной ниткой или изолентой (производственная аллюзия)‚ плотно стянув половины. Произнесите ключевые слова заклинания:
«Лук перевязан‚ путь твой (Имя директора) на заводе перерезан. Силой темной‚ горькой слезой‚ с этого места тебя гоню. Чтобы уволили тебя‚ чтобы увели тебя‚ чтобы дорогу сюда забыл! Да будет так!»
Шаг 5. Утилизация артефакта
Этот шаг требует осторожности. Ни в коем случае не выбрасывайте этот лук на территории предприятия! Как гласят новости из Ленинградской области‚ за порчу земель (даже химическую) генеральных директоров привлекают к ответственности и штрафуют. Вам же нужно избежать любого физического контакта артефакта с вашим рабочим местом.
- Отнесите перевязанный лук на перекресток грунтовых дорог.
- Оставьте его прямо в центре перекрестка со словами: «Оплачено».
- Уходите‚ не оглядываясь‚ и по дороге домой ни с кем не разговаривайте.
Как скоро ждать результата?
Обычно действие такой порчи проявляется в течение одного лунного месяца. Директор начинает совершать странные ошибки‚ ссориться с вышестоящим руководством‚ терять контроль над производственными процессами. Эффект схож с тем‚ как если бы в его голову внезапно «вошли санитары в белых халатах и надели смирительную рубашку» — его решения станут абсурдными‚ а на совете директоров он может вдруг заявить что-то вроде: «Брошу пить» (как гласит корпоративная легенда из анекдотов про HR-менеджеров).
Альтернативный взгляд: Карма и прощение
Прежде чем прибегать к темным ритуалам‚ вспомните советы из книги С.Н. Лазарева «Диагностика кармы». Возможно‚ вместо того чтобы насылать порчу‚ вам стоит искренне пожалеть этого человека. Быть плохим руководителем, это уже большое кармическое наказание. Как показывает практика‚ руководители‚ которые сопротивляются здравому смыслу и эксплуатируют подчиненных‚ рано или поздно сами рушат свою карьеру. Как пишет Павел Сивожелезов в книге «Мягкий босс — жесткий босс»: иногда достаточно просто грамотно выстроить коммуникацию‚ чтобы «незаменимый» тиран сам потерял почву под ногами.
Порча на лук — это радикальный метод‚ чтобы уводили директора производства. Он работает с символами горечи и слез‚ заставляя руководителя пожинать плоды своих собственных действий. Однако помните: магия — это не игрушка. Если вы решитесь на этот обряд‚ будьте готовы к тому‚ что изменения в компании коснутся всех‚ в т.ч. и вас. И кто знает‚ возможно‚ новый директор окажется не орком с луком и стрелами‚ а адекватным управленцем‚ с которым можно работать в мире и согласии.